退職届け

退職願いの書き方の一例です。会社によっては退職願い用のフォーマットがある場合があるのでその場合はそれを優先して使います。黒インク・万年筆・サインペンで白地の縦書き便箋で提出するのが通例となっています。縦書きの場合は届出年月日、届出本人の所属先と氏名、あて名は本文の後に書きます。「私儀」「私は」を最初の行の一番下から書き始める事もあります。辞める理由の文書ですが自己都合で会社を辞める場合は、一身上の都合で問題ないです。

退職の一般的な流れとして、上司に退職の意思を伝え相談の上、辞める時期を決定します。就業規則に沿って退職願を上司に提出します。会社によっては、「退職日の○日前までに提出すること」と就業規則で決められてることがありますので確認してください。民法上は退職の意思表示をして１４日が経過すれば、退職は成立するのですが、多くの会社の就業規則では、１ヶ月以上前に退職届けを提出することが定められていると思います。

また、封筒の表紙には「退職願」、裏には所属部署と氏名を記入し、便せん、封筒共に白地の物を使います。提出の際は、コピーを一部手元においておきましょう。円満退社のためにも、事がスムーズにいくように退職時期の調整はしっかりと行ないましょう。